Das P6PROP®-Modell fürPersonal Leadership Excellence
Sind Sie in kurzfristigem, reaktivem Denken gefangen? Oder sind Sie bereit, Ihre langfristige Richtung zu definieren? Als Resultat einer über zehnjährigen Coaching-Erfahrung sowohl mit Teams als auch mit Einzelpersonen hat Marcolli Executive Excellence ein innovatives Modell für Personal Leadership Excellence, genannt P6PROP®, erarbeitet.
Was ist P6PROP®?
- P6PROP® ist eine hoch entwickelte, fortschrittliche Methode
für das nachhaltige Erreichen von Höchstleistungen. - P6PROP® ist ein intensives Programm für all jene, die bereit sind,
sich persönlich auf ein neues Niveau weiterzuentwickeln. - P6PROP® ist ein ganzheitlicher Ansatz, der die Anforderungen
der inneren und äusseren Welten in Einklang bringt.
P6PROP® verhilft zu exzellenten Leistungen im beruflichen als auch in Ihrem privaten Umfeld.
Wie funktioniert P6PROP®?
PROP steht für «Personal Resource Optimizing Performance». P6PROP® lässt sich am besten mit sechs Propellern eines Flugzeugs vergleichen, wobei jeder Propeller einer spezifischen Komponente, die alle mit dem Buchstaben P beginnen, entspricht: Passion (Leidenschaft), Precision (Präzision), Perception (Wahrnehmung), Peace (innerer Frieden), Presence (Präsenz) und Persistence (Ausdauer).
Das P6PROP®-Modell für Personal Leadership Excellence
Sind Sie in kurzfristigem, reaktivem Denken gefangen? Oder sind Sie bereit, Ihre langfristige Richtung zu definieren? Als Resultat einer über zehnjährigen Coaching-Erfahrung sowohl mit Teams als auch mit Einzelpersonen hat Marcolli Executive Excellence ein innovatives Modell für Personal Leadership Excellence, genannt P6PROP®, erarbeitet.
Was ist P6PROP®?
- P6PROP® ist eine hoch entwickelte, fortschrittliche Methode für das nachhaltige Erreichen von Höchstleistungen.
- P6PROP® ist ein intensives Programm für all jene, die bereit sind, sich persönlich auf ein neues Niveau weiterzuentwickeln.
- P6PROP® ist ein ganzheitlicher Ansatz, der die Anforderungen der inneren und äusseren Welten in Einklang bringt.
P6PROP® verhilft zu exzellenten Leistungen im beruflichen als auch in Ihrem privaten Umfeld.
Wie funktioniert P6PROP®?
PROP steht für «Personal Resource Optimizing Performance». P6PROP® lässt sich am besten mit sechs Propellern eines Flugzeugs vergleichen, wobei jeder Propeller einer spezifischen Komponente, die alle mit dem Buchstaben P beginnen, entspricht: Passion (Leidenschaft), Precision (Präzision), Perception (Wahrnehmung), Peace (innerer Frieden), Presence (Präsenz) und Persistence (Ausdauer).
Jede P-Komponente wirkt wie ein Flugzeugpropeller: Wenn optimal eingestellt, bewirkt der Propeller Aufwind und treibt Sie vorwärts, ist er hingegen aber nur suboptimal eingestellt, behindert er Ihre Fähigkeiten zu Höchstleistungen.
Das P6PROP®-Profil bestimmt Ihr aktuelles Niveau der Personal Leadership Excellence und hilft Ihnen, Ihr Höchstleistungspotential in jeder Situation zu nutzen. Er erkennt Ihre Qualitäten, die Ihre optimale Leistungsfähigkeit unterstützen, sowie die Eigenschaften, die Sie behindern. Er kann ebenfalls als Basis für Ihre persönliche Weiterentwicklung verwendet werden, um Ihren Fortschritt zu überprüfen und so eine langfristige persönliche Richtung vorzugeben.
Das Developing Leaders Magazine publizierte zwei substantielle Artikel über das P6PROP®-Programm (auf Englisch). Um den neuesten Artikel über die beeindruckenden Resultate sowie Stimmen von Teilnehmenden zu lesen, klicken Sie hier.
«Das P6PROP® Programm stellt für mich einen Paradigmenwechsel dar. Nun kann ich mich aufs Wesentliche konzentrieren, was mir ermöglicht, nachhaltige Leistungen zu erbringen. Es war ein super Programm!»
«Meine Teammitglieder sprechen immer noch über das Programm, behalten ihre guten Gewohnheiten bei und motivieren einander. Es war eine grossartige Teamerfahrung.»
«Endlich verstehe ich, wie ich zu mehr Energie kommen und mich erholen kann, um beständig in Bestform zu sein, auch zu Hause. Dies gibt mir Hoffnung und Inspiration auf meinem Weg. Danke!»
«Um stetig Spitzenleistungen zu erbringen, habe ich gelernt, meine Energie einzuteilen und Erholungsmöglichkeiten einzubauen. Auf diese Weise kann ich die Arbeitsberge, die mich erwarten, ganz anders angehen.»
«Ich dachte ‹WOW! Das ist endlich mal mehr als im Team Marshmallows über dem Lagerfeuer rösten›. Die wollen uns wirklich weiterbringen. Ich fühlte mich dazu verpflichtet, mich im Workshop voll zu engagieren und sicherzustellen, dass ich das Gelernte direkt im Geschäft umsetzte.»
«Zum ersten Mal habe ich mich ganzheitlich, sowohl als Geschäftsmann als auch Mensch, wahrgenommen.»
«Ich wurde mir über meine berufliche Vision viel klarer. Ich habe bisher noch nie in der Art darüber nachgedacht. Die Vorarbeit und die Diskussionen während des Programms waren für mich ein Durchbruch.»



